ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОРИЕНТАЦИЯ (Толкование терминов и понятий)
Бакалавр – выпускник вуза, освоивший программу базового высшего (чаще – четырёхлетнего) образования.
Банк вакансий – информация о вакантных (свободных) рабочих местах на предприятиях и организациях.
Безработный – трудоспособный гражданин, ищущий работу, зарегистрированный на бирже труда и не имеющий реальной возможности получить работу в соответствии со своим образованием и трудовыми навыками.

Вакансия – свободное место, незанятая должность.

Диплом – свидетельство об окончании высшего или среднего специального учебного заведения и присвоении соответствующей квалификации; о присвоении учёной степени.
Должность – функциональные обязанности работника на рабочем месте.

Индивидуальность – человек, характеризуемый со стороны своих социально значимых отличий от других людей; своеобразие психики и личности человека, её неповторимость.
Интеллект – способность человека к усвоению, сохранению, развитию и использованию знаний и опыта.
Интервью – целенаправленная беседа для получения ответов на вопросы, предусмотренные заранее составленной программой, первоначальным замыслом.
Интерес – индивидуальная психологическая особенность человека, которая характеризуется избирательной направленностью к явлениям действительности; проявляется в положительной эмоциональной реакции и интеллектуальной познавательной активности. Интерес может переходить в склонность – стремление заниматься определённой деятельностью. 

Карьера – субъективно осознанный путь человека, способ достижения целей и результатов в форме личностного самовыражения; изменения навыков, способностей, возможностей и размеров вознаграждения, связанных с деятельностью работника.
Квалификация – степень профессиональной готовности работника к выполнению трудовых функций в рамках определённой профессии или специальности.
Классификация профессий – выделение характеристик профессий по признакам предмета труда (Человек-Природа, Человек-Техника, Человек-Человек, Человек- Художественный образ), а также целей труда, средств деятельности и условий её протекания.
Компетентность – владение, обладание человеком соответствующей компетенцией, включающей его личностное отношение к ней.
Конкуренция – противоборство с добивающимися этих же целей и интересов другими людьми или группами людей.

Лидер – член группы, за которым она признаёт право принимать ответственные решения в значимых для неё ситуациях.
Личность – человек как участник социальных отношений и собственной познавательной деятельности, значимой для других людей.

Магистр – выпускник вуза, имеющий степень бакалавра, прошедший дополнительный курс обучения, сдавший специальные экзамены, защитивший итоговую работу – магистерскую диссертацию.
Мастерство – высокий уровень развития человека как субъекта деятельности; мастерство предполагает не только наличие умений, знаний, но и определённый склад личности.

Профессиональная пригодность – совокупность психологических и психофизических возможностей человека, необходимых для достижения им определённого уровня эффективности труда.
Профессиональное заболевание – хроническое или острое заболевание работающего, связанное с систематическим или длительным воздействием негативного фактора, свойственного профессии.
Профессиональное образование – процесс и результат овладения человеком определёнными видами профессиональной деятельности.
Профессиональное резюме – самохарактеристика, средство самопрезентации на рынке труда: краткое описание биографии потенциального работника, где указывается его образование, опыт работы, компетентность, интересы и иная информация.

Профессиональные вредности – факторы производственной среды и условий труда, которые могут вызвать ухудшение здоровья человека.
Профессиональные склонности – избирательная направленность человека на определённую деятельность, побуждающая заниматься этой деятельностью.
Профессиональные способности – свойства личности человека, отличающие его от других, отвечающие требованиям данной профессиональной деятельности и являющиеся условием её успешного выполнения.
Профессия - необходимая для общества область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему взамен приложенного им труда возможность существования.

Работодатель – человек, который управляет предприятием или же занят самостоятельной профессиональной деятельностью и имеет одного или более наёмных работников.

Самоопределение – процесс и результат выбора человеком собственной позиции, целей и средств самоосуществления в конкретных обстоятельствах жизни; основной механизм обретения и проявления человеком внутренней свободы.
Справочник учебных заведений – информационное издание, содержащее информацию о государственных и профессиональных негосударственных учебных заведениях высшего, среднего и профессионального начального образования (университетах, академиях, институтах, колледжах, техникумах, училищах и профессиональных лицеях); включает сведения: адреса, телефоны, специальности и профессии, правила приёма, формы обучения.
Сфера профессиональной деятельности – область трудовой деятельности, выделенная по общности, предметов, орудий, технологий и результатов труда.

Труд – целесообразная деятельность человека, направленная на создание материальных и духовных ценностей, необходимых для жизни; умственные и физические затраты, совершаемые людьми в этом процессе; результат деятельности.
Трудовая мобильность – готовность человека к изменению места работы, профессии, должности, места жительства, образа жизни в целом.

Университет – высшее учебное заведение, которое реализует образовательные программы высшего и после профессионального вузовского образования по широкому спектру направлений подготовки (специальностей); осуществляет подготовку, переподготовку и повышение квалификации научных работников; выполняет фундаментальные и прикладные научные исследования по широкому спектру наук; является ведущим научным и методическим центром в областях своей деятельности.
Уровень притязания – стремление личности добиться признания в конкретной области или сфере деятельности; желание одобрения другими людьми определённого поступка, действия. 

Центр занятости – государственное агентство по трудоустройству, которое подыскивает работу тем, кто не имеет, помогает нанимателям найти подходящих работников, предоставляет возможности для профессиональной подготовки, Оказывает консультационные услуги по профессиональной ориентации и переподготовке.

Ярмарка вакансий – периодические мероприятия, организуемые местной службой занятости, целью которых являются содействие население в трудоустройстве через непосредственный контакт с работодателем.